So entziffern Sie die Gefühlslagen Ihrer Mitarbeiter

29. November 2014 0

Kein klassisches Führungshandbuch, auch kein Ratgeber sondern ein Buch, das alle wesentlichen Gefühlslagen beschreibt und erklärt. Und das ist besonders für Führungskräfte interessant, die oft ungebremst mit den unterschiedlichsten, teils heftigen Gefühlslagen ihrer Mitarbeiter konfrontiert [Weiterlesen]

In drei Schritten zum besseren Management

16. November 2014 0

Die vier Autoren des Buches „Work of leaders“, Julie Straw, Mark Scullard, Susie Kukkonen und Barry Davis sind Mitarbeiter von Inscape, dem Unternehmen, das mit dem DISG-Persönlichkeitsmodell (Dominanz, Initiative, Stetigkeit und Gewissenhaftigkeit) vielerorts ein neues [Weiterlesen]

Coaching: Crashkurs Wirtschaftspsychologie

12. November 2014 0

SDDDied_ –>Die sehr erfolgreiche „Dummies“-Reihe aus dem Wiley-Verlag steht für komprimierte Fachliteratur, die selbst komplizierte Themen in klaren Worten und mit einem Schuss Humor einsteigerfreundlich aufarbeitet. „Wirtschaftspsychologie für Dummies“ ist ein Paradebeispiel dafür. Autor Ulrich [Weiterlesen]

Verbessern Sie Ihre Rating-Ergebnisse

11. November 2014 0

Ein gutes Rating ist die Eintrittskarte vieler Unternehmen in lukrative Kreditgeschäfte. Ansprechende Bonitätsnoten entscheiden dann mitunter über das Überleben in wirtschaftlichen Flauten. Die Herausgeber des Buches „Bilanzoptimierung für das Rating“, Norbert T. Varnholt und Peter [Weiterlesen]

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