“Projektmanagement” aus der Reihe “Wiley-Schnellkurs” ist ein Grundlagen- und Übungsbuch. Autor Holger Timinger wendet sich sowohl an Mitarbeiter im Unternehmen, die ihr Know-how auffrischen wollen als auch an Studierende, die von den zahlreich eingestreuten Lerntipps [Weiterlesen]
Wenn Top-Manager deutscher Großunternehmen nicht nur im Wirtschaftsteil der Tagespresse zum Thema werden, sondern auch die Schlagzeilen auf den Titelseiten bestimmen, geht es fast immer um Skandale. Ehemalige Galionsfiguren der Wirtschaft als Gierhälse oder Betrüger. [Weiterlesen]
Sport-Management und -Marketing funktioniert nicht nach den klassischen Unternehmensregeln, sondern nach eigenen Grundsätzen. Nur einen kleinen Teil davon beleuchtet der Sportteil der Tageszeitung am Montag. Marcus Bölz geht das Thema mit seinem Buch “Sport- und [Weiterlesen]
Von 9 bis 6 im Büro, 20 Minuten Mittagspause (vorzugsweise am eigenen Schreibtisch), ansonsten Meetings, kurzer Talk in der Kaffeeküche, Mails beantworten, Präsentationen vorbereiten, Tabellen aktualisieren. So sieht der Alltag von Millionen deutscher Wissensarbeiter aus, [Weiterlesen]
Es ist das erste Buch von Patrick Lencioni, der mit “Die 5 Dysfunktionen eines Teams” einen internationalen Bestseller landete. Und es ist wie die “5 Dysfunktionen …” auch eine Business-Fabel. In diesem Fall träumt der [Weiterlesen]
Streng genommen ist das Wissen aus “Business Adventures” gute 50 Jahre alt. Trotzdem findet das Buch derzeit zurück in die Bestsellerlisten der Wirtschaft- und Börsenliteratur, was es einem kleinen Zufall zu verdanken hat: Bill Gates [Weiterlesen]
Der Titel des Kreativbuches “Value Proposition Design” kommt etwas sperrig daher. Der Inhalt ist es ganz und gar nicht. Ein kunterbuntes Kreativ- und Ideenbuch für Geschäftsführer, Marketingleiter, Produktentwickler und Vertriebsprofis, denen gerade die zündenden Ideen [Weiterlesen]
Die meisten Fachbücher zum Thema Corporate Governance fahren mit komplexen Theoriegebilden und Paragraphentürmen auf. In seinem Buch “Corporate Governance” nimmt sich Autor Manfred Reichl dagegen die praktischen Aspekte vor. Es ist “das Werk aus der [Weiterlesen]
Das erste Arbeitsbuch, das garantiert nicht nach Arbeit riecht: “Wie ein Uhrwerk” von Lena Ramfelt, Jonas Kjellberg und Tom Kosnik bricht mit fast allen Konventionen bekannter Management-Ratgeber: Querformat, eine Vielzahl bunter, häufig humorvoller Illustrationen und [Weiterlesen]
Dass Unternehmenskultur ein wichtiger Faktor ist, um sich von Konkurrenten am Markt aber auch im Wettbewerb um die besten Fachkräfte abzusetzen, wird kein Top-Manager bestreiten. Diskussionsbedarf besteht aber bei der Formulierung eines Selbstverständnisses und der [Weiterlesen]
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