Friedemann Schulz von Thun gilt zurecht als Kommunikations-Papst. Mit seinen Büchern “Miteinander Reden 1-3” hat er die Grundlagenwerke der Kommunikationspsychologie geschrieben. Den Schwerpunkt bilden Störungen in der Kommunikation und die Möglichkeiten und Techniken, diese Störungen [Weiterlesen]
Als Wirtschaftsredakteur, Unternehmensberater und professioneller Blogger geht Axel Gloger aus unterschiedlichen Perspektiven die Frage an „Wie können Unternehmen aus den Jetzt-Erfahrungen die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft stellen?“. Seine Ideen und Lösungsansätze hat er in [Weiterlesen]
Die Autoren dieses hochkarätigen Sammelbandes beziffern den Anteil der von Wirtschaftskriminalität betroffenen Unternehmen auf 73%! Grund genug, das eigene Unternehmen zu durchleuchten. Die Autoren, allesamt erfahrene Experten, zeigen, wie Sie Ihr Unternehmen durch die richtige [Weiterlesen]
Das mobile Internet hat die Businesswelt unwiderruflich verändert. Die Auswirkungen kommen einem Paradigmenwechsel gleich. Und was uns das zukünftig bringt, das können wir heute nur ahnen. Eigentlich sind wir immer auf Achse: Suchende, Findende, Nomaden [Weiterlesen]
1.) Roter-Reiter.de: Herr Wala, wer sollte ihr Buch lesen? Hermann H. Wala: Mit meinem Buch möchte ich keine fest definierte Zielgruppe erreichen. Aus gutem Grund. Denn das Buch „Meine Marke“ bietet tatsächlich allen wichtige Einblicke, [Weiterlesen]
Für Selbständige, Unternehmer und Freiberufler war es schon immer wichtig, für ein gutes Netzwerk zu sorgen. Immer wichtiger wird diese Fähigkeit jetzt auch für Arbeitnehmer. Denn Jobs werden nicht mehr auf Lebenszeit vergeben. Heute kommt [Weiterlesen]
Der international renommierte Leadership Experte, Vortragsredner und Autor von mehr als 50 Büchern John C. Maxwell erläutert in seinem Führungsbestseller grundlegende Führungsprinzipien und -kompetenzen. Dabei unterscheidet er fünf Ebenen des Führens:Wie wird man vom Positionsinhaber [Weiterlesen]
Die führenden Leadership-Experten James M Kouzes und Barry Z. Posner haben in ihrer umfangreichen Forschungstätigkeit und zahllosen Interviews mit Führungskräften weltweit fünf Methoden beispielhafter Führung identifiziert. Diese heute wie schon vor 25 Jahren gültigen Methoden [Weiterlesen]
Stärken stärken ist eines der effektivsten Instrumente moderner Führung. Eine Langzeitstudie des Gallup-Institut (befragt wurden über eine Million Mitarbeiter und 80.000 Manager) hat ergeben, dass die Unternehmen am stärksten und stabilsten sind, deren Mitarbeiter Gelegenheit [Weiterlesen]
Fredmund Malik ist unumstritten einer der Top-Managementberater und Managementautoren. Mit “Führen, Leisten, Leben” ist ihm ein Grundlagenwerk geglückt, das Führungskräften, Unternehmern und Managern eine Leitlinie für ihr Arbeiten an die Hand gibt. Malik fordert seine [Weiterlesen]
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