“Die Arcandor Historie – Zukunft mit dauerhafter Basis: von der Vision zur Realität” – unter dieser Headline werden auf www.arcandor.com 130 Jahre Geschichte gefeiert. Offensichtlich niemand mehr da, um den Online-Stecker zu ziehen. Obwohl der [Weiterlesen]
Nach vierzehn Jahren Ehe sieht es selbst in modernen Familien kaum anders aus, als in der klassischen Hausfrauen-Ehe. Mama wäscht, putzt und kocht, Papa geht arbeiten. Teilen sich zu Beginn einer Ehe immerhin 44% der [Weiterlesen]
Ich benutze das Wort “Pflichtlektüre” höchst selten. In diesem Fall aber ist kein Jota weniger Zwang angebracht. Dieses Buch ist Pflichtlektüre für alle, die eine Unternehmensgründung ins Auge fassen oder schon seit einiger Zeit auf [Weiterlesen]
In der Wissensgesellschaft gewinnt die Personalentwicklung in Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Nur wo die Handlungskompetenz der Mitarbeiter auf Dauer gewährleistet ist, wird das Unternehmen langfristig erfolgreich am Markt agieren. Für dieses “Handbuch Personalentwicklung” haben [Weiterlesen]
Wer sich eine Führungsposition erarbeitet hat, aber nicht in einem Konzernumfeld mit perfekter Weiterbildung “groß” wird, sollte sich auf eigene Faust das nötige Führungswissen aneignen. Aus purem Eigeninteresse. Denn wer nicht führen kann, wird schnell [Weiterlesen]
Es ist kaum länger als zehn Jahre her, da hatten nur ausgesprochene Freaks eine E-Mail-Adresse. Jetzt sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen. Seit 2004 steht das Wort “googeln” im Duden. Und seit zwei Jahren [Weiterlesen]
Über steigende Umsätze und kräftige Gewinne sprechen? Kein Problem! Leider handelt es sich hier nur um einen Teil der Kommunikation, die Führungskräfte und Unternehmenschefs intern wie extern zu leisten haben. Wie sieht es aus, wenn [Weiterlesen]
Konflikte am Arbeitsplatz ruinieren Familien, Beziehungen unter Kollegen und Unternehmen. Und obwohl Konflikte so alltäglich sind, kann kaum jemand souverän mit ihnen umgehen. Dabei gibt es einige einfache Regeln und Tricks, um Konflikte zu entschärfen. [Weiterlesen]
Wer fiebert nicht immer wieder dem Urlaub entgegen. Endlich zwei oder drei Wochen im Jahr einmal richtig leben! Eine Rechnung, die nicht aufgehen kann. Denn nur, wer es schafft, Tag für Tag wenigstens ansatzweise im [Weiterlesen]
“Mein Vorgesetzter hat hervorragende Führungsqualitäten!” Ein Satz mit hohem Seltenheitswert. An der Tagesordnung dagegen das Stöhnen über inkompetente Führungskräfte. Grund dafür ist die heillose Selbstüberschätzung vieler Führungskräfte, in der Überzeugung gipfelnd, eine “geborene” Führungskraft zu [Weiterlesen]
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