Längst gehört es zum guten Ton: Wer ein kleines Unternehmen führt oder als Selbstständiger um Kunden und Aufträge buhlt, braucht neben einer aussagekräftigen Webseite zusätzliche Profile bei Facebook und Xing. Und gezwitschert werden muss natürlich [Weiterlesen]
Dreh und Angelpunkt dieses ausgefeilten Verkaufskonzepts ist das Neuro Associative Selling. Dahinter steckt die neurowissenschaftliche Einsicht, dass wir weniger durch rationale Absichten getrieben werden, als vielmehr durch unser Unbewusstes. Und damit von Assoziationen, die wir [Weiterlesen]
Die Besprechung bezieht sich auf die 6. Auflage des Buches: Wissenschaftliche Fundierung, die Darstellung neuer Tendenzen und die Präsentation der in der Praxis gängigen Methoden machen dieses Handbuch der Personalentwicklung seit Jahren zu einem der [Weiterlesen]
Björn Migges “Schema-Coaching” aus dem Beltz-Verlag ist ein umfassendes Hand- und Praxisbuch für Psychologen, Coaches und sogar Hausärzte, die ihr therapeutisches Instrumentarium erweitern möchten. Kein Einsteiger-Buch sondern die Anleitung zum “Schema-Coaching” für Profis. Schema-Coaching ist [Weiterlesen]
Personalverantwortliche in großen Unternehmen konnten sich vielleicht in den letzten zwanzig oder dreißig Jahren damit begnügen, die richtigen Mitarbeiter “mit der optimalen Qualifizierung zu den optimalen Kosten einzustellen.” Heute ist das Aufgabenfeld der HR-Abteilung deutlich [Weiterlesen]
Natürlich mangelt es in mittelständischen Unternehmen nicht an Planungstools oder profundem Know-how zu Budgetierung und Forecast-Berechnungen. Trotzdem sind deren Ergebnisse meist unbefriedigend, was weniger an den Unternehmensergebnissen liegt, als an den zugrunde liegenden Methoden. “Zu [Weiterlesen]
Rezension von Hanno Becks Buch “Geld denkt nicht” Angenommen Sie haben zwei Wertpapiere in ihrem Depot z.B. Aktien oder Fonds, die sie einmal zu 100 EUR gekauft haben. Das Wertpapier A ist gerade 150 EUR [Weiterlesen]
Rechtlich wasserdichte Arbeitsverträge sind die Grundlage störungsfreier Arbeitsverhältnisse. Das weiß jeder Unternehmer und jeder Personalmanager. Aber nicht immer ist auch das Wissen da, wie man Arbeitsverträge juristisch korrekt ausformuliert und damit viel Ärger (und Kosten) [Weiterlesen]
Harald Messner war rund 25 Jahre Geschäftsführer des österreichischen Getränkeherstellers “Almdudler”. Zudem ist er ein gefragter Unternehmens-Coach und Verkaufstrainer. Seine langjährigen Erfahrungen im Umgang mit Kunden und die besten Verhandlungstaktiken hat er in dem Buch [Weiterlesen]
Sehr guter Leitfaden für HR- und Personalverantwortliche zum Thema Leistungsbeurteilung. Ein riesiges Thema mit dem einzigen Ziel, die Leistung von Mitarbeitern möglichst objektiv zu messen. Nur so kann sichergestellt werden, dass die gefördert werden, die [Weiterlesen]
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