Harvard Professor John P. Kotter hat sich dem Management des Wandels in Unternehmen verschrieben und <b>mit Leading Change das Grundlagenwerk verfasst, das Theorie und Praxis des Change Management beschreibt. Heute noch definiert es mit seinem 8-Schritte-Programm [Weiterlesen]
Klaus Doppler und Christoph Lauterburg haben früh die Bedeutung des Change Management für Unternehmen verstanden und ein Buch verfasst, das heute zu den Klassikern der Wirtschaftsliteratur zählt. Präzise und auf die hiesigen Verhältnisse angepasst, beschreiben [Weiterlesen]
Der Guru des Change Management, John Kotter, hat eine fabelhafte Fabel geschrieben: über die Schwierigkeit, Veränderungsprozesse erfolgreich zu managen. Wie können Sie die Notwendigkeit der Veränderung deutlich machen? Wie stellen Sie ein Team aus Change [Weiterlesen]
Die Autoren dieses hochkarätigen Sammelbandes beziffern den Anteil der von Wirtschaftskriminalität betroffenen Unternehmen auf 73%! Grund genug, das eigene Unternehmen zu durchleuchten. Die Autoren, allesamt erfahrene Experten, zeigen, wie Sie Ihr Unternehmen durch die richtige [Weiterlesen]
„Zu den größten Irrtümern unserer Zeit gehört, dass Menschen nach einer Balance von Arbeit und Freizeit streben. Denn Wertschätzung erringen wir nur über sinnvolle Arbeit – ein entscheidender Ansatzpunkt für Führungskräfte, um an sich und [Weiterlesen]
Reiner Petek führt Sie gleich auf den ersten Seiten seines Buches „Das Nordwand-Prinzip“ hoch hinaus. Auf rund 3.000 Metern mit Blick auf den Großglockner beginnt er sein Plädoyer für eine neue Führungskultur in Unternehmen und [Weiterlesen]
Über kaum einen Begriff wurde in der Führungsliteratur mehr geschrieben, als über Vertrauen. Aber kaum jemand hat flüssig darüber geschrieben, was Vertrauen eigentlich ist. Mit dem Ausnahmebuch “Vertrauen gewinnt” ist das jetzt anders. Denn die [Weiterlesen]
„Früher hieß es: Anlegen, Zielen, Zielen, Zielen, Feuern. Heute heißt es: Anlegen, Feuern, Zielen, Zielen, Zielen.“ So hat Ex-HP-Chefin Carly Fiorina einmal die Spielregeln der globalen und vernetzten Wirtschaftswelt beschrieben. Ein klarer Bruch mit den [Weiterlesen]
Das Buch ist so etwas wie die Bibel zum Thema Organisation. Längst ein Klassiker von der Koryphäe Dietmar Vahs. Über 600 Seiten stark, keine Abendlektüre sondern das große 1×1 des Organisationswissens. Was ist eine Organisation, [Weiterlesen]
Adam Lashinskys Report zum erfolgreichsten und wertvollsten IT-Konzern der Welt gleicht mehr einem Enthüllungsroman als einem Sachbuch. Lashinsky führt Sie in “Inside Apple” über den geheimnisumwobenen Apple-Campus und nimmt Sie mit zu internen Strategiesitzungen. Das [Weiterlesen]
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