Das Buch “Unternehmenserfolg durch Werteorientierung” von Arnold Weissman ist ein mutiger und visionärer Managementratgeber, der ebenso viel Applaus wie Kritik ernten wird. In seinem Konzept der Werteorientierung lässt Autor Weissman keinen Platz für klassische Businesstheorien [Weiterlesen]
Robert G. Hagstrom ist ein ausgewiesener Kenner der internationalen Finanzmärkte und der geheimen Spielregeln an der Börse. Und er ist ein Fan vom “Aktien-Guru” Warren Buffet. Beides hat er bereits in seinem Buch “Investing: The [Weiterlesen]
Nicht jedes Unternehmen sieht seine Wachstumschancen im Internet selbst. Aber jedes Unternehmen kann von den digitalen und innovativen Erfolgsmodellen lernen, die im Zuge des Internet-Booms nach Deutschland schwappen. Das gilt selbst für Firmen, die weder [Weiterlesen]
In seinem Buch “Exzellenz im Personalmanagement” taucht Herausgeber und Autor Heiko Weckmüller ganz tief ein ins Geschehen “Personalplanung”. Er hinterfragt die gängigen Konzepte zur Personalauswahl und -führung und gibt einen ausführlichen Überblick zum Stand der [Weiterlesen]
Dass deutsche Unternehmen mehr denn je um den hochqualifizierten Nachwuchs buhlen (müssen), ist vor allem eine Folge des demografischen Wandels. Besonders scharf ist der Wettbewerb, wenn es um junge Talente geht. Aber auch erfahrene Vertriebsprofis [Weiterlesen]
Um es vorwegzunehmen: “Erfolgreiches Marketing durch Emotionsforschung” ist ein erstklassiges, blitzsauber recherchiertes Buch über die Möglichkeiten (und Grenzen) emotionaler Werbemaßnahmen. Aus psychologischer, neurowissenschaftlicher und betriebswirtschaftlicher Sicht beleuchten die Autoren das breite Feld der Emotionsforschung und [Weiterlesen]
“The effective executive” ist längst ein internationaler Klassiker des 2005 verstorbenen Managementvordenkers Peter F. Drucker. 1996 erschien das Standardwerk für Führungskräfte im englischsprachigen Original in den USA. Der Vahlen-Verlag hat nun eine deutsche Übersetzung mit [Weiterlesen]
Resilienz gilt als die wirksamste Prophylaxe gegen Burnout und chronische Überlastung am Arbeitsplatz. Zahlreiche Ratgeber befassen sich mittlerweile mit der körperlichen und mentalen Widerstandsfähigkeit und geben dem Resilienzbegriff unterschiedliche Inhalte und Richtungen. In ihrem gemeinsamen [Weiterlesen]
James McGrath und Bob Bates sind erfolgreiche Jäger und Sammler, dazu noch erstklassige Übersetzer. In ihrem gemeinsamen Buch “Der 5 Minuten Manager” haben sie die 89 wichtigsten Management-Theorien aus den Bereichen Führung, Teambuilding, Unternehmensanalyse, Changemanagement, [Weiterlesen]
Auf den ersten Blick gelten für Familienunternehmen die gleichen Spielregeln wie für alle anderen Firmen. Auf den zweiten sind es aber deutlich mehr. Unternehmer mit blutsverwandten Mitarbeitern müssen ihren Laden im Spannungsverhältnis von Innovation und [Weiterlesen]
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