Menschen, die das Wort „introvertiert“ passend beschreibt, wissen längst, dass sie eher zu den „stillen“ und „leisen“ Personen gehören. Schon in der Schulzeit haben sie vielleicht den einen oder anderen neidvollen Blick auf Mitschüler:innen geworfen, [Weiterlesen]
Der Autor Norbert Franck bringt es gleich in seiner Einleitung auf den Punkt. Wir lernen zwar alle sprechen, aber damit nicht unbedingt auch richtig kommunizieren. Das möchte er ändern. Mit einem Buch für den Alltag. [Weiterlesen]
Führungspersönlichkeiten müssen klar und verständlich kommunizieren, wenn Mitarbeiter die an sie gestellten Aufgaben richtig meistern sollen. Und Kommunikation ist auch der Schlüssel für jede Art des Wandels, dem sich jedes Unternehmen früher oder später zwangsläufig [Weiterlesen]
Unternehmenskommunikation und Marketingaktionen können das Image eines “Brands” positiv beeinflussen, sofern die zugrundeliegenden Konzepte strategisch ausgearbeitet wurden und sich harmonisch in die Werte und Ziele der Organisation einbetten. Für die Umsetzung sind Kommunikationsberater zuständig, die [Weiterlesen]
„Sie können bekommen, was Sie wollen: eine Gehaltserhöhung, dass Ihre Nachbarn Ihnen beim Umzug helfen, dass Ihre Kinder ihre Zimmer aufräumen“. Klingt phantastisch und erinnert an die sagenumwobenen drei Wünsche, die man an eine Fee [Weiterlesen]
Rezension des Buches „Mit Diplomatie zum Ziel“ von Stéphane Etrillard Vielleicht gehören Sie auch zu den Menschen, die das Herz auf der Zunge tragen? Die hin und wieder mit impulsiven Äußerungen für Verstimmungen beim Gesprächspartner sorgen? Dann [Weiterlesen]
Fachberater haben es auch nicht leicht. Nicht einmal diejenigen mit den vermeintlich lockeren Arbeitszeiten in öffentlichen Verwaltungen und Behörden. Denn genau wie ihre Kollegen in den privatwirtschaftlichen Unternehmen oder Callcentern müssen sie ihren Job nach [Weiterlesen]
Nicht nur blutjunge Chefs haben ein flaues Gefühl in der Magengegend, wenn schwierige Mitarbeitergespräche anstehen. Persönliche Beurteilungen, Gehaltsverhandlungen oder gar Kündigungsmitteilungen erfordern Fingerspitzengefühl, Erfahrung und vor allem systematische Vorbereitung. Das Haufe-Buch “Schwierige Personalgespräche führen” von [Weiterlesen]
Sie kennen das wahrscheinlich: Die Zeit drängt, Sie schreiben ein Briefing per E-Mail aber was Sie von Ihren Kollegen oder Auftraggebern zurückbekommen, hat wenig mit dem zu tun, was Sie brauchen. Grund: Keiner hat gecheckt, [Weiterlesen]
Mit seinem Buch “Menschengewinner” besetzt Robert Spengler die Coaching-Nische “Kontaktaufnahme und Selbstdarstellung“. Ein weites Feld, wie die vielen Beispiele zeigen. Es geht darum, endlich die Gehaltswünsche beim Chef durchsetzen. Oder darum, dem eigenen Partner ohne [Weiterlesen]
(c) 2020 Management-Journal
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