Überzeugend kommunizieren – Mitarbeiter begeistern

28. April 2017 0

Führungspersönlichkeiten müssen klar und verständlich kommunizieren, wenn Mitarbeiter die an sie gestellten Aufgaben richtig meistern sollen. Und Kommunikation ist auch der Schlüssel für jede Art des Wandels, dem sich jedes Unternehmen früher oder später zwangsläufig [Weiterlesen]

Zielgruppengerechte Ansprache in Marketing und Kommunikation

23. Mai 2014 0

Unternehmenskommunikation und Marketingaktionen können das Image eines „Brands“ positiv beeinflussen, sofern die zugrundeliegenden Konzepte strategisch ausgearbeitet wurden und sich harmonisch in die Werte und Ziele der Organisation einbetten. Für die Umsetzung sind Kommunikationsberater zuständig, die [Weiterlesen]

Das kleine Buch der klugen Manipulation

6. August 2013 0

„Sie können bekommen, was Sie wollen: eine Gehaltserhöhung, dass Ihre Nachbarn Ihnen beim Umzug helfen, dass Ihre Kinder ihre Zimmer aufräumen“. Klingt phantastisch und erinnert an die sagenumwobenen drei Wünsche, die man an eine Fee [Weiterlesen]

Beziehungen pflegen statt gefährden

2. April 2013 0

Rezension des Buches „Mit Diplomatie zum Ziel“ von Stéphane Etrillard Vielleicht gehören Sie auch zu den Menschen, die das Herz auf der Zunge tragen? Die hin und wieder mit impulsiven Äußerungen für Verstimmungen beim Gesprächspartner sorgen? Dann [Weiterlesen]

Beratungskompetenz in Wort und Bild

11. März 2013 0

Fachberater haben es auch nicht leicht. Nicht einmal diejenigen mit den vermeintlich lockeren Arbeitszeiten in öffentlichen Verwaltungen und Behörden. Denn genau wie ihre Kollegen in den privatwirtschaftlichen Unternehmen oder Callcentern müssen sie ihren Job nach [Weiterlesen]

Endlich souverän im Mitarbeitergespräch

25. Februar 2013 0

Nicht nur blutjunge Chefs haben ein flaues Gefühl in der Magengegend, wenn schwierige Mitarbeitergespräche anstehen. Persönliche Beurteilungen, Gehaltsverhandlungen oder gar Kündigungsmitteilungen erfordern Fingerspitzengefühl, Erfahrung und vor allem systematische Vorbereitung. Das Haufe-Buch „Schwierige Personalgespräche führen“ von [Weiterlesen]

"Erst grübeln, dann dübeln"

25. November 2012 0

Sie kennen das wahrscheinlich: Die Zeit drängt, Sie schreiben ein Briefing per E-Mail aber was Sie von Ihren Kollegen oder Auftraggebern zurückbekommen, hat wenig mit dem zu tun, was Sie brauchen. Grund: Keiner hat gecheckt, [Weiterlesen]

Reden ist Silber, Schweigen ist doof

25. November 2012 0

Mit seinem Buch „Menschengewinner“ besetzt Robert Spengler die Coaching-Nische „Kontaktaufnahme und Selbstdarstellung„. Ein weites Feld, wie die vielen Beispiele zeigen. Es geht darum, endlich die Gehaltswünsche beim Chef durchsetzen. Oder darum, dem eigenen Partner ohne [Weiterlesen]

Haben Sie mich verstanden?

25. November 2012 0

Die Sprache steckt voller Fußangeln: Was dem einen eine Frage („Haben Sie mich verstanden?“ ist dem anderen eine Drohung („Haben Sie mich verstanden!“). Oder wie die Experten sagen: Gedacht ist nicht gesagt. Gesagt ist nicht [Weiterlesen]

1 2 3

Durch die weitere Nutzung der Seite stimmen Sie der Verwendung von Cookies auf dieser Seite zu. Weitere Informationen

Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn du diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwendest oder auf "Akzeptieren" klickst, erklärst du sich damit einverstanden.

Schließen