Es ist das erste Buch von Patrick Lencioni, der mit “Die 5 Dysfunktionen eines Teams” einen internationalen Bestseller landete. Und es ist wie die “5 Dysfunktionen …” auch eine Business-Fabel. In diesem Fall träumt der [Weiterlesen]
Der Ratgeber für Unternehmer, die es geschafft haben – und die noch mehr schaffen wollen. “Das Handbuch für Unternehmer” von Gertrud Hansel richtet sich an Unternehmen, die ihre Idee die letzten Jahre erfolgreich umgesetzt und [Weiterlesen]
Die Business Analyse ist eine relativ junge Disziplin – und doch hat sie Wurzeln, die bis auf Adam Smith zurückgehen. Seine Analyse der Stecknadelproduktion und seine daraus resultierenden Optimierungsvorschläge führen die beiden Autoren Ingrid und [Weiterlesen]
Die alten Haudegen im Business hat Feedback nicht die Bohne interessiert. Als Rückkopplung haben ihnen ein paar Zahlen genügt. Steigt der Gewinn? Steigt die Produktion? Steigt der Umsatz? Managen und Führen in komplexen Systemen bedeutet [Weiterlesen]
Es ist eine brisante These, die Mathias Binswanger in “Geld aus dem Nichts” aufstellt: Nicht nur die Notenbanken, sondern jede noch so kleine Geschäftsbank schafft tagtäglich Geld. Und zwar ganz einfach, indem sie Kredite vergibt. [Weiterlesen]
Katja Porsch ist selber mitgeschwommen im “Haifischbecken Vertrieb” der Immobilienbranche. Sie kennt das “Fressen und gefressen werden”, die Ermüdungserscheinungen der kleinen Fische und vor allem die Gesetzmäßigkeiten, die die einen zu Jägern und die anderen [Weiterlesen]
In Deutschland ist der Begriff des Managers mehr oder minder für die oberste Etage reserviert, meist in der Form des bewunderungs- und kritikwürdigen “Top-Managers”. Anders in den USA. Dort werden mit dem Begriff “Manager” Leute [Weiterlesen]
“Die Personalbeschaffung gilt als Humankapitalschlüssel zum langfristigen Wettbewerbserfolg des international tätigen Unternehmens” stellen die Herausgeber Gerhard Stähler und Wolfgang Apel in ihrem gemeinsamen Buch “Strategien internationaler Personalbeschaffung” fest. Und sie liefern gemeinsam mit mehr als [Weiterlesen]
Das kleine Buch zum Thema Team-Flow hat es in sich. Denn der Pädagogik-Professor Olaf-Axel Burow sagt dem Geniekult den Kampf an. Interessanter noch: er weist nach, dass hinter den vermeintlich kreativen, einsamen Leadern zumeist ein [Weiterlesen]
Internationale Großkonzerne machen es vor, und nun nutzt auch der Mittelstand die Option, sogenannte Shared Service Center für wichtige Geschäftsprozesse auszugliedern. In ihrem Buch “Shared Services und Business Outsourcing” beschreiben die Herausgeber Matthias Lohrmann, Thilo [Weiterlesen]
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