Sie wird gern als Generation Y bezeichnet, die zwischen 1980 und 1999 Geborenen. Sie sind die Ersten, die mehr oder weniger vom Durchbruch des Internets geprägt sind. Und sie sind für viele Führungskräfte älterer Jahrgänge [Weiterlesen]
Es gibt leider viel zu wenig Managementbücher, die nicht nur inhaltliche Impulse setzen, sondern noch dazu so packend wie ein Krimi geschrieben sind. “Zurück an die Arbeit” von Lars Vollmer fällt definitiv in diese Kategorie. [Weiterlesen]
Eine gerade 70 Kilometer lange und 30 Kilometer breite Region verursacht in deutschen Chefetagen regelrechte Verzückung oder Angst und Schrecken. Das Silicon Valley, landschaftlich und klimatisch sehr angenehm gelegen, begeistert viele Manager wegen der dort [Weiterlesen]
Das Buch von Ulrich Weinberg ist ein Reisebericht der besonderen Art. Denn an “Network Thinking” hat der Autor viel unterwegs gearbeitet. Und seine Reisen rund um die Welt führten ihn zu Top-Managern in Deutschland, den [Weiterlesen]
Soziale Position und Status sind keine Synonyme. Nicht jede Führungskraft mit einem verheißungsvollen Titel auf der Visitenkarte genießt einen hohen Status im eigenen Team. Umgekehrt gibt es die “ungekrönten Leader”, die sofort Gehör finden, ohne [Weiterlesen]
Manager kleiner und mittlerer Unternehmen können ein Lied davon singen: In zahllosen Meetings werden gemeinsam Probleme zu Umsatz, Kundenzufriedenheit oder zur Verbesserung der Arbeitsprozesse diskutiert, Lösungen gesucht und gefunden. Aber umgesetzt wird davon meist nichts. [Weiterlesen]
Das Schlechteste, was man über das Buch “Ermutigende Führung” aus dem Schäffer-Poeschel-Verlag sagen kann, ist, dass der Titel nicht “auf den ersten Blick zündet” und sich nicht unweigerlich aus der Masse durchschnittlicher Führungsrategeber heraushebt. Eine [Weiterlesen]
Katharina Maehrlein hat in den vergangenen 17 Jahren mehr als 20.000 Führungskräfte trainiert und gecoacht. Ihr Buch “Erfolgreich führen mit Resilienz” ist eine Antwort auf die zunehmende Antriebs- und Lustlosigkeit vieler Manager im Daily Business, [Weiterlesen]
“Führung made in Germany” kommt erfrischend anders daher als der Großteil der eher nüchternen Ratgeberliteratur für Manager: Ein knallbuntes Buch voller Grafiken und meist recht kurzer Texte, dazu im Querformat. Definitiv ein Hingucker – von [Weiterlesen]
“Worauf ich mit diesem Buch hinauswill, ist, Klartext als Unternehmensstrategie zu begreifen, die auf den Prinzipien Klarheit, Ehrlichkeit, Mut, Bindung und Empathie basiert”. Autor Dominic Multerer bleibt sich treu und macht auch in der Einleitung [Weiterlesen]
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